Да си призная честно, досега съм си мислел, че HR-ът се занимава само в набиране на персонал и раздаване на разни анкети да види дали той е удовлетворен от работното си място. Даже съм се чудил какво ли правят с толкова свободно време 😉 Предполагам, че си струва да наемеш такъв, когато компанията е голямо и постоянно се търсят нови попълнения. Това видео обаче промени представите ми за мениджъра по човешки ресурси.
Управлението на персонал си е сложна задача. Той трябва да се мотивира, за да работи продуктивно, както и да се полагат усилия качествените служители да бъдат задържани за по-дълго време. HR-ът е човекът, които трябва да се грижи хората във фирмата по такъв начин, че те да се чувстват добре. Той е медиатор както между отделните служители, така и между тях и ръководството. Друг е въпросът доколко всичко това се прилага у нас.